为加强融资担保行业人才队伍建设，根据《陕西省政府性融资担保体系“互培互通”人才培养计划实施方案》（以下简称《方案》），继今年6月组织开展首批体系人才交流培养后，省再担保公司于9月组织开展了第二批交流人员跟岗学习。第二批选派交流共计12人，示范岗担保机构6家，相比首批交流人员和示范机构都有所增加。本次互培学习内容除聚焦批量业务、传统直保、非融业务、短期流动性业务外，还延伸到风险控制、代偿追偿、综合管理等板块。其中，应机构培养需求，创新担保率先推出了风险控制示范岗、省再担保公司推出了综合规划岗、不良资产清收岗等。随着交流互培深度与广度的不断拓展，充分体现出了体系担保机构对“互培互通”培养计划在促进体系人才成长和企业持续发展方面发挥的重要作用是高度认同的。
根据《方案》要求，本次选派交流人员返岗后均面向所在机构进行了工作汇报并分享了学习心得。通过深入企业参加项目尽调，学习了解了当地的产业结构及业务特点等；通过参与项目评审及风险处置，学习掌握了业务操作规程和风险审查要点；通过学习规章制度和参加员工培训及各类活动等，从不同角度感受到企业的治理理念和人文关怀，大家在理论知识和实践操作方面均有了不同程度的进步和成长。
榆林担保风险控制部余苗选派交流至宝鸡担保，通过本次交流学习，使她对宝鸡担保的业务结构和操作流程及风险合规管理理念有了更深刻的认识，在联系本职工作和认真总结分析的基础上，不仅优化了知识结构，还提高了业务能力，最重要的是与示范机构的同仁们结下了深厚的互培友谊，大家通过分享从业心得，更加坚定了作为一名担保人的初心和使命。
铜川担保综合部刘雨菲选派交流至省再担保公司，本次交流学习的重点是基于岗位职责了解涉及综合材料、人才队伍管理及行政事务管理在内的运行管理机制，通过交流学习，以及参加省金融局举办的全省融资担保行业培训会等，她不仅增强了业务能力，还拓展了业务知识，收获颇丰，干货满满，为今后的工作指明了努力的方向。
宝鸡担保风险合规部宋岩选派交流至创新担保，在创新担保培养导师王琛的耐心指导下，他从不同角度对担保业务有了更深层次的认识，特别是有机会了解到创新担保在全业务场景中的风控管理理念，其个人在理论知识和实践技能方面都有了一定提高，对后续开展工作有很大的启发。
商洛担保项目经理林冲选派交流至安康担保，通过本次交流学习，他对融资担保行业知识和业务操作实践等方面有了更深刻的了解，虽然学习时间不长，但安康担保的内部管理和企业文化等给他留下了深刻的印象，企业经营与业务要素一体化管理理念是他本次学习最大的收获。
陕西省政府性融资担保体系人才培养计划是通过“互培互通”帮带形式，以“示范互培岗”作为实践锻炼载体，将体系担保机构的优势力量有效链接，着力打造满足体系人才培养需求的学习交流平台。自今年6月以来组织开展了两批次，有越来越多的担保机构意愿加入到体系人才培养阵营中来。接下来，省再担保公司将不断总结经验，完善机制，加强沟通，创新形式，聚焦体系成员单位人才培养需求，做好交流期间的服务和保障，有序开展体系人才交流培养，为我省政府性融资担保体系人才建设提供坚实保障。